Ми шукаємо сильного керівника маркетингового департаменту, який зможе сформувати професійну маркетингову команду, вибудувати ефективну систему роботи та забезпечити її розвиток. Для нас важливо знайти лідера, який не виконуватиме всі функції самостійно, а створить сильну команду, визначить стратегічні пріоритети, розподілить відповідальність і забезпечить досягнення бізнес-цілей через ефективне управління людьми, процесами та маркетинговими інструментами.

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Marketing Director або CMO від 5 років
Успішний досвід управління маркетинговою командою (20-25 людей)
Досвід розробки та реалізації маркетингових стратегій та запуску нових продуктів
Глибоке розуміння digital-маркетингу, брендингу, PR та performance marketing
Практичний досвід роботи з маркетинговими бюджетами та оцінкою ефективності інвестицій
Розуміння показників ROAS, CAC, ROI, LTV та принципів маркетингової аналітики
Досвід побудови партнерських програм та B2B-маркетингу буде перевагою
Досвід впровадження автоматизацій та AI-інструментів буде суттєвою перевагою
Високі лідерські навички, системне мислення та орієнтація на результат
Англійська мова не нижче рівня Upper-Intermediate.

Основні обов'язки

Стратегія та розвиток бренду:

Розробка та контроль реалізації маркетингової стратегії компанії.
Формування та контроль реалізації Go-to-Market стратегій для нових продуктів.
Формування єдиних стандартів маркетингових комунікацій.

Управління маркетинговими кампаніями:

Планування та контроль маркетингового бюджету
Управління медіаплануванням та оцінка ефективності маркетингових інвестицій
Контроль ключових показників ефективності (ROAS, CAC, ROI, LTV та інших)
Постановка завдань внутрішній команді та зовнішнім агентствам, погодження медіапланів, креативних концепцій і рекламних матеріалів.
Контроль розподілу рекламного бюджету між каналами, продуктами, ринками та кампаніями.
Оцінка ефективності рекламних каналів і кампаній, перерозподіл бюджету на користь найбільш результативних інструментів.

Аналітика та розвиток бізнесу:

Формування рекомендацій щодо маркетингових активностей
Побудова системи маркетингової аналітики та звітності

Партнерства та зовнішні комунікації:

Формування та розвиток маркетингової стратегії партнерських програм та ініціатив спільно з бренд-командою, з іншими департаментами компанії та ключовими партнерами.
Організація ко-маркетингових та co-funding кампаній.
Управління PR-активностями та зовнішніми комунікаціями компанії.
Побудова та розвиток партнерських програм із міжнародними брендами.

Управління командою та процесами:

Управління маркетинговою командою та розвиток співробітників.
Побудова ефективних процесів, регламентів та дорожніх карт департаменту.
Участь у підборі, адаптації та розвитку персоналу.
Координація роботи підрядників, агентств та фріланс-команд.
Контроль якості контенту, рекламних матеріалів, презентацій та маркетингових комунікацій.

Digital та автоматизація:

Впровадження AI-рішень та автоматизації маркетингових процесів
Оптимізація операційної діяльності команди через використання сучасних інструментів та технологій.

Ми пропонуємо:

Можливість стати частиною управлінської команди компанії, спільно формувати маркетингову стратегію, розвивати бренди та впливати на досягнення бізнес-цілей через ефективну командну взаємодію.
Можливість будувати та масштабувати маркетингову функцію компанії
Роботу з міжнародними брендами, партнерами та сучасними маркетинговими інструментами
Конкурентну систему компенсації та бонусів за досягнення бізнес-результатів
Команду, відкриту до нових ідей, автоматизації та інновацій
Гібридний графік роботи з понеділка по п*ятницю (київський офіс Деснянський район) 9:00 - 17:30 або варшавський офіс у Польщі
Конкурентну і стабільну, а також систему KPI, готові обговорювати
Медичне страхування після випробувального терміну
Роботу в професійній команді з налагодженими процесами та можливість впливати на розвиток міжнародного бізнесу, реалізовуючи маркетингові ініціативи для глобальних ринків і міжнародних партнерств.

Якщо ви бачите можливості там, де інші бачать виклики, вмієте масштабувати бренди та створювати маркетинг, який приносить результат, надсилайте резюме на hr@dimaxgroup.com.

Будемо раді знайомству.

We are looking for a strong leader for our Marketing Department to build a professional marketing team, establish an efficient workflow system, and drive its growth. It is crucial for us to find a leader who will not execute every task hands-on, but will instead assemble a high-performing team, define strategic priorities, delegate responsibilities, and ensure business goals are achieved through effective management of people, processes, and marketing tools.

Requirements:

5+ years of experience as a Head of Marketing, Marketing Director, or CMO.
Proven track record of managing marketing teams of 20–25 people.
Demonstrated experience in developing and implementing marketing strategies and launching new products.
Deep understanding of digital marketing, branding, PR, and performance marketing.
Hands-on experience with marketing budgets and ROI/performance evaluation.
Strong grasp of ROAS, CAC, ROI, LTV, and core marketing analytics principles.
Experience in building affiliate/partner programs and B2B marketing is a plus.
Experience implementing automation and AI tools is a significant advantage.
Strong leadership skills, systematic thinking, and a result-oriented mindset.
English proficiency at Upper-Intermediate level or higher.

Key Responsibilities

Strategy & Brand Development:

Developing and controlling the implementation of the company's marketing strategy.
Creating and overseeing Go-to-Market strategies for new products.
Establishing unified standards for marketing communications.

Marketing Campaign Management:

Planning and managing the marketing budget.
Managing media planning and evaluating the return on marketing investments.
Monitoring key performance indicators (ROAS, CAC, ROI, LTV, etc.).
Setting tasks for the internal team and external agencies, approving media plans, creative concepts, and advertising collateral.
Managing advertising budget allocation across channels, products, markets, and campaigns.
Evaluating channel/campaign effectiveness and reallocating budget to top-performing tools.

Analytics & Business Growth:

Providing actionable recommendations on marketing initiatives.
Building a comprehensive marketing analytics and reporting system.

Partnerships & External Communications:

Developing and growing partnership marketing strategies jointly with the brand team, cross-functional departments, and key partners.
Organizing co-marketing and co-funding campaigns.
Managing PR activities and corporate external communications.
Building and expanding partnership programs with global brands.

Team & Process Management:

Managing the marketing team and driving employee growth.
Establishing effective departmental workflows, regulations, and roadmaps.
Participating in recruiting, onboarding, and talent development.
Coordinating contractors, agencies, and freelance teams.
Ensuring quality control for content, ads, presentations, and marketing copy.

Digital & Automation:

Implementing AI solutions and automating marketing workflows.
Optimizing team operations through modern stack and technologies.

What We Offer:

Opportunity to join the leadership team, co-shape marketing strategy, build brands, and drive business targets through high-level team synergy.
Scope to build and scale the company's marketing function.
Collaboration with global brands, international partners, and cutting-edge marketing tools.
Competitive compensation package with bonuses tied to business performance.
Culture open to new ideas, automation, and technological innovation.
Hybrid work model (Monday–Friday, 9:00 AM – 5:30 PM) out of our Kyiv office (Desnyanskyi district) or Warsaw office in Poland.
Competitive, stable pay with an open-to-discussion KPI bonus structure.
Health insurance coverage following the successful completion of the probation period.
Professional environment with streamlined processes and direct impact on global business growth through international initiatives.

If you see opportunities where others see challenges and know how to scale brands into revenue-generating powerhouses, submit your CV to hr@dimaxgroup.com. We look forward to meeting you!

CMO / Head of Marketing

About the Job

Dimax International Poland

CMO / Head of Marketing

About the Job